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Si alguna vez te has preguntado si otras personas utilizan la IA para las mismas tareas que tú, no eres la única persona. Muchos trabajadores se están haciendo esa pregunta ahora mismo. OpenAI ha publicado una nueva visión sobre ese tema.
Qué anunció OpenAI
OpenAI dirigió a los lectores a sus datos de Signals. Según el anuncio, los datos abarcan 165 actividades laborales recopiladas en casi 100 países. La empresa afirma que su objetivo es mostrar dos cosas:
- Cómo se usa ChatGPT en el trabajo. Es decir, qué tipos de tareas llevan las personas a la herramienta.
- Cómo cambia el uso con el tiempo. Es decir, si esos patrones cambian a medida que las personas se familiarizan más con la IA.
Una aclaración rápida sobre los términos: aquí, una «actividad laboral» significa un tipo específico de tarea profesional, como escribir, analizar información u organizar un proyecto. El anuncio apunta a los datos, en lugar de ofrecer una larga lista de conclusiones, así que este artículo se limita a lo que la empresa ha dicho públicamente y no hace suposiciones sobre resultados concretos.
Por qué importa una visión tan amplia
La mayor parte de lo que la gente oye sobre la IA en el trabajo procede de anécdotas, titulares o demostraciones de productos. Un conjunto de datos que abarque muchas actividades en muchos países ofrece una visión más amplia. Muestra lo que es habitual, no solo lo que es posible.
Piensa en ello como un supermercado que comprueba qué productos se venden con más frecuencia en muchas tiendas. La cesta de una sola persona dice muy poco. Los patrones que aparecen en miles de cestas ofrecen mucha más información.
Qué significa esto para ti
- Si eres empleado: Usa el anuncio como punto de partida para pensar en tu propia semana. ¿Qué tareas te llevan más tiempo y en cuáles podría ayudarte de forma realista un chatbot (una herramienta que responde y redacta usando un lenguaje sencillo)? Empieza poco a poco y revisa siempre su trabajo.
- Si diriges una empresa o gestionas un equipo: Considera los datos generales de uso como un punto de partida para conversar, no como un manual de reglas. Pregunta a tu equipo qué tareas ya intenta hacer con IA y establece pautas claras para manejar información confidencial antes de que alguien la utilice.
- Si acabas de empezar: Todavía no tienes que hacer nada con estos datos. Elige una tarea de bajo riesgo, como redactar un correo electrónico o resumir las notas de una reunión, y comprueba cómo la resuelve la herramienta.
- Si te preocupa tu trabajo: Datos como estos describen cómo usa la gente la IA, no lo que decidirá tu empresa. Concéntrate en las habilidades que aportas y que una herramienta no puede sustituir, como el criterio, las relaciones personales y el conocimiento de tu sector.
En resumen
Los datos de Signals de OpenAI pretenden mostrar cómo se utiliza ChatGPT para realizar 165 actividades laborales en casi 100 países y cómo cambia ese uso con el tiempo. El anuncio ofrece una señal útil, pero no es una guía específica para tu puesto. El siguiente paso es sencillo: anota las tres tareas que repites con más frecuencia en el trabajo y pregúntate cuál estarías dispuesto a probar con una herramienta de IA esta semana.